SJZR 2008-6-15 17:46
在官场混，就得学会说“官话”
有些人对官话很反感，殊不知，在官场说官话很重要。我就是一个典型的例子，因为口才好，善于说官话，所以很快就从一个小科长提升为局长，成为领导身边的“红人”。
在官场说官话，好处很多，至少可以保证你在执行上级的政策规定时不走样，更不会得罪上级，省力又省心。所以，在安排秘书写报告时，我总是反复叮嘱他，要原原本本、不折不扣地按上级的报告来写，具体操作是，将市局报告中的市改为县，略加修饰补充，加上一些结合实际、从本地情况出发之类的字样就行了，事实证明效果良好。
在报告中，我常用的词语是坚决、必须、保证、一定、彻底、立即等，表示我的坚决与果敢；我还常用上台阶、创新高、迈大步、跨越式等词来形容我的目标宏伟。此外，我还经常用加大力度、齐抓共管、创新机制、工效挂钩来表示工作措施得力。有时，我还习惯在报告的后面说，让我们团结起来、励精图治、大胆改革、再铸辉煌等。
在下级请示工作或提什么要求时，我最常说的一句的话是研究研究。这其实是为了表明我尊重民主决策程序。在我们单位，不论大事小事，一律要研究。当然，这是一个复杂的过程，一个月，三个月，半年，一年，无限期，反正没准。机关就是这样，并非我局的独创。
我爱总结，每当我讲到成绩时，我总会说，在上级的正确领导之下……有人说这是官话。但告诉你，官话也得说，否则就说明你心里没有上级，其后果当然就很严重。所以，我这句官话并不是随便说的，尽管重复了一千次一万次，但每次都有每次的重要性，不敢有丝毫的疏忽。
在调整下级干部的岗位时，我总是说这是工作的需要，这句话最管用。你想想，谁能反对这个冠冕堂皇的理由呢。对于落实上级的政策制度以及工作安排部署等，我总是说要高度重视、坚决执行，显示出我的积极态度。我经常在全体职工大会上说，我代表局领导班子向全体职工的积极拼搏和忘我工作表示深深的感谢和诚挚的敬意，对于我的错误和不足，请大家多多批评指正。不管大家怎么想，反正每次我都这样讲，你说我尊重不尊重职工？在大会上，我总是反反复复地感谢职工，反反复复地让大家提宝贵意见。你不领情，不提意见，那是你的事，反正，我这个局长把话摆到了桌面上。
我常想，官话这东西用途实在太大了，不用还真不行。不讲官话，这官可能就没法当了，其实一点也不奇怪！（牟丕志）
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