铁路工人讨说法
铁路工人讨说法
姓名：刘先生 性别：男 民族：汉 住址：现住河北省石家庄市桥西区 原河北省石家庄南车辆段（四厂）工人（现接管单位：北京铁路局丰台车辆段），现在待业。
要求给予的索赔
1． 恢复安排申请人的工作岗位；
2． 依法缴纳申请人98年7月至今期间的养老、医疗、失业等相关保险，同时依法补偿申请纫98年7月至今期间的经济损失。
3． 依法缴纳98年7月至尽申请人依法享受的被申请人给予申请人的独生子女保险费并协助申请人办理相关手续。
事实与理由
我于89年下半年复员专业后被分配到石家庄南车辆段工作，98年患肾病治疗期间，按照当时单位的规定，委托我妻子每月向单位递交请假条，依法享受劳保的待遇。98年7月，我因肾病复发，需卧床修养，特再次委托我的妻子向单位递交请假条，当时单位在无任何理由的情况下拒绝接受请假条。其后，我又连续多次委托我的妻子继续向单位递交请假条，单位未做任何调查核实，仍坚持无理拒收，并在最后一次拒收请假条的同时口头告知我的妻子，说我已经被开除。但是就开除一事没有给出任何理由和解释。再此之前和期间，甚至直到如今，单位也未就此事向我本人出示过任何书面说明和决定，更不用说给予我本人就此事进行申诉和解释的机会。作为国家直属事业单位对本单位职工给予除名处理，本就依照“以事实为依据，以法律为准绳”的原则公平、公正的进行，更应依法维护当事人所应享有的国家相关法律所给予的相应权利。就单位开除本人一事，无论是从处理依据、程序还是处理结果哪个角度而言，不仅于法无据，于情于理也说不清。一直以来，我不断的找单位各部门的领导的反映情况交涉此事，要求尽快恢复安排我的工作岗位，但单位始终置之不理，总是找出各理由和借口搪塞，不知单位是有意回避还是另有隐情，总之，从不正面、直接的对待、解决此事。相关负责人给我的说法也都含糊、闪烁其词，而且互相推委，让我倍感焦虑、困惑，见我找的次数多拉，也就不耐烦拉，爱搭补理的，只是堂而皇之的用“我以被开除”打发我了事。我也多次要求单位将开除的我的书面材料出示给我，也好让我清楚单位基于什么原因、在什么时间、有什么部门对我作出除名决定，同时又是由哪个部门什么人员、在什么时间、什么地点对我本人进行拉告之并将相关的书面材料送达我本人签收，但是始终未能如愿得到的唯一答复就是“我已被开除，其他与此相关的文件、材料一概没有，也不可能出示给我”，这让我感到万分蹊跷同时也更坚定拉我的信念：一定要将此事追究到底非弄个水落石出不可。
我本人的人事档案自从98年下半年入场工作至今，始终由单位管理保存，从未被转移到任何其他有托管人事档案资格的，经合法批准授权的机构托管并接收保存，我本人在此事前、事中、事后也从未接倒过任何形式的通知，要我到相关部门、机构办理人事相关的手续所有事实都足以证明“我已被开除”一事不属实，也不成立，于我本人人事档案的事实状态自行矛盾。至此相关事实不便自明。
我本人目前所面临的严峻现状是：1因单位所谓“我以被开除”，导致我自98年7月至今都无法在我的原工作岗位正常工作，没有工资收入以及其他经济来源且一直处于待业状态，而且本身又患有肾病，家里上有老、下有小需要照料，妻子也无稳定收入，孩子的日常开销和教育开支甚巨，我身为丈夫、父亲、儿子，这么多年苦苦支撑熬到现在实数不宜，希望单位领导能够切身体谅我这样一个生活在社会底层小老百姓的疾苦，进快恢复安排我的工作岗位，同时对我这么多年的待业状况给予合理、适当的补偿，让我早一天过上衣食无忧、有经济保障的正常生活。2因为单位所谓“我已被开除”以及一直管理、保存着我本人的人事档案，导致我自98年7月至今的养老、医疗、失业等相关保险无法正常的缴纳相应费用，这将直接导致我在国家相关法律、法规及政策范围内无法正常享受我本应享有的相关保险待遇，倘若果真发生此种状况，我无法承受，对我而言是致命打击，我将无法生存。希望单位领导能够重视并正视此事，尽早给解决相关保险的接续，缴纳问题，以解我后顾之忧。3进位单位所谓“我已被开除”，导致我自98年7月至今，我无法正常享受单位理应给予我的独生子女保险费的待遇，而且此前（98年7月前）我已享受想相关待遇（存在保险证里的款项，此款项98年7月前未取出），因单位不给予配合并无理拒绝出具相关证明手续，至今无法兑现希望单位领导能够调查核实此事，尽早办理相关手续并补缴相关费用，将我本应享有的单位给予的合理待遇落到实处。
最近，我又找到单位商谈此事，单位告知我现在单位正在改制，要我找现在的接管单位（即北京铁路丰台车辆段）反映、解决。自08年5月发信涵至北京丰台车辆段，到6月19日就此事无任何答复。直至今日老父亲卧病在床，儿子高考结束升学面临严峻困难，家里日常开销全靠打零工苦苦支撑。身为人父、儿子、丈夫竟无力分担家庭负担，家庭状况现今已力不接承，我相信共产党是人民的党为人民分忧解难，希望有关领导尽快对于此事给予解决
此致
2008年6月19日
